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        徐贤自认为已经看透了一切，殊不知她需要学习的还有很多啊！

        但凡是真的把老板当成傻子的员工，最后往往会发现傻子原来只是他们自己！

        不是说老板和员工之间的智商有差距，而是因为所处位置的缘故，老板天生就占有优势的。

        再加上老板可以通过不同的员工积累相应的经验，而员工们却总是单打独斗，除非天赋异禀，否则能占上风的几率少得可怜。

        这就如同网络游戏中的boss一般，作为boss的老板可以通过战斗进行升级，越到后期越是难打。

        而作为玩家的职员们虽然也可以升级，但速度比不过不说，关键是人员流动性还特别大。

        到了大后期，那就是恐怖如山的老板面对一帮新进入职场的萌新，这种情况下能玩的过老板才怪呢。

        只不过老板很多时候也是需要智慧的，直接和员工们硬刚，那对于公司的发展没有任何好处。

        适当的傻一点，这样才有利于公司的良性发展，李梦龙现在的状态就是这般啊。

        真以为徐贤能发现的这些蛛丝马迹他看不到吗？他又不瞎！

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